Источник:
Depositphotos.
«Добавка» в НК, освобождающая от обложения НДФЛ суммы оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых родителям детей-инвалидов для ухода за ними, вступает в силу с 01.01.2020. Но, по сути, это ничего не меняет.
Источник: Письмо Минфина от 11.12.2019 № 03-04-06/96852; Письмо ФНС от 16.12.2019 № БС-4-11/25884@
Напомним, что согласно Трудовому кодексу родители ребенка-инвалида имеют право на 4 дополнительных выходных дня в месяц. Эти допвыходные оплачиваются в размере среднего заработка (ст. 262 ТК).
Поправки, внесенные в НК Федеральным законом от 17.06.2019 № 147-ФЗ, устанавливают, что суммы оплаты таких допвыходных не облагаются НДФЛ. Эта норма вступает в силу с 2020 года и применяется в отношении доходов, полученных начиная с налогового периода 2019 года.
Но дело в том, что еще в 2010 году Президиум ВАС постановил, что с суммы оплаты допвыходных для ухода за детьми-инвалидами начислять НДФЛ не нужно. А по заведенному порядку в случае, когда мнение Минфина не совпадает с мнением Высшего Арбитражного суда, налоговики должны ориентироваться на позицию, выраженную в судебном решении.
Материалы по теме
НДФЛ-2020: новшества для налоговых агентов
О чем работники должны информировать работодателя
Работнику присвоена инвалидность: на что это влияет
