Источник:
Depositphotos.
Период отпуска по беременности и родам не относится к периодам, за которые предприниматель вправе не уплачивать «пенсионные» и «медицинские» взносы за себя.
Источник: Письмо Минфина от 20.11.2019 № 03-15-05/89714
По общему правилу, ИП уплачивает фиксированные взносы на ОПС и ОМС с момента приобретения статуса индивидуального предпринимателя и до момента исключения из ЕГРИП в связи с прекращением деятельности физлица в качестве ИП.
Впрочем, из этого правила есть исключения. Так, ИП без наемных работников может не платить страховые взносы за периоды, когда он не вел бизнес-деятельность по причине, в частности:
— ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
— ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, лицом, достигшим возраста 80 лет.
Перечень таких «исключительных» периодов установлен Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
А вот период нахождения в отпуске по беременности и родам, а также период ухода за больным ребенком старше 1,5 лет в этом списке не поименованы. Следовательно, оснований не платить взносы за эти периоды у предпринимателей нет.
Материалы по теме
Папа может, или Детское пособие НЕ маме
Беременная прогуливает: уволить vs оставить
Как предприниматели платят дополнительный взнос в ПФР
